Màrqueting prepara esborranys amb ChatGPT.
Alfabetització en IA per a empreses · Art. 4 AI Act
El teu equip ja utilitza IA. L’empresa està preparada?
Si utilitza ChatGPT, Copilot, Gemini o altres eines, necessites identificar-ne l’ús, formar segons el rol i conservar evidència de les mesures adoptades.
Diagnòstic · Formació per rol · Evidència exportable
Panell d’empresa
Estat de l’organització
84%Equip format
21Certificats
4Pendents
✓
Evidència preparadaInforme actualitzat
03
Formació per rolContingut rellevant
Això m’afecta?
«Nosaltres no utilitzem IA». Segur?
Moltes empreses ja la utilitzen sense haver-ho convertit encara en un procés comú.
Vendes resumeix reunions amb Copilot.
Direcció analitza documents amb Gemini.
Persones compara candidatures amb IA.
Projectes sintetitza actes i tasques.
Desenvolupament treballa amb assistents de codi.
Art. 4
L’AI Act demana adoptar mesures d’alfabetització en IA tenint en compte els coneixements, l’experiència i el context d’ús de les persones.
Font oficial ↗Diagnòstic ràpid
Comprova en 2 minuts què necessita la teva empresa.
Una primera orientació per saber per on començar. Sense formularis eterns ni llenguatge jurídic.
Pregunta 1 de 3
El teu equip utilitza eines d’IA a la feina?
Pregunta 2 de 3
La formació canvia segons el rol o l’ús que fa cada persona?
Pregunta 3 de 3
Pots demostrar qui s’ha format, quan i sobre quina versió?
Orientació inicial
Un procés complet
Saber. Formar. Demostrar.
No gestiones cursos. Gestiones l’alfabetització en IA de la teva organització.
Saber
Obtén una fotografia estructurada de les eines, finalitats, rols i contextos d’ús.
Diagnòstic i directoriFormar
Assigna continguts i avaluacions rellevants segons coneixements, responsabilitat i exposició.
Itineraris per rolDemostrar
Conserva qui ha fet què, quan, amb quin resultat i sobre quina versió del contingut.
Evidència exportableProducte real
Tot el que necessita qui gestiona l’alfabetització en IA.
Una vista per a l’equip i una altra per a qui necessita seguir el progrés, resoldre pendents i conservar evidència.
RESUM
Panell de compliment
EMPLEATS284 pendents
COMPLETATS84%+12% aquest mes
CERTIFICATS21Verificables per QR
PersonaFormacióProgrésEstat
AMAndrea M.Ús responsable100%Completat
DLDavid L.IA per a desenvolupament72%En curs
SRSara R.IA per a RRHH0%Pendent
Seguiment per persona
Mòduls, resultats, intents i dates en un únic historial.
Certificats verificables
Certificat de finalització amb versió, data i verificació per QR.
Contingut versionat
L’evidència conserva quina versió ha rebut cada persona.
Recordatoris i exportació
Gestiona pendents i descarrega informes consolidats.
Més enllà del curs
Un curs acaba quan s’acaba el vídeo. Academy continua.
01S’incorpora una persona nova i rep el seu itinerari.
02Canvia un contingut i queda registrada la nova versió.
03Hi ha pendents i la persona responsable pot enviar recordatoris.
04Necessites evidència i l’informe ja està preparat.
Visibilitat sense vigilància
Gestionar l’ús de la IA no significa llegir les converses de l’equip.
Academy organitza la informació necessària per formar i fer seguiment sense inspeccionar prompts ni converses privades.
Sí que registremEinesFinalitatsRol i formacióAvaluació i evidència
No necessitemLlegir promptsInspeccionar conversesMonitorar contingut privat
Construïda des de l’experiència
Primer vam ordenar l’ús de la IA dins d’Atomic4.
En revisar com utilitzàvem IA internament vam trobar una situació habitual: eines diferents, criteris diversos i dubtes sobre quina informació es podia compartir.
Vam convertir aquesta experiència en un sistema de diagnòstic, formació i evidència que ara obrim a altres empreses.
«El repte no era impedir que l’equip utilitzés IA, sinó donar-li un marc útil i demostrable.»
Primeres empreses
Implanta Academy amb acompanyament directe d’Atomic4.
Onboarding guiat, configuració inicial i contacte proper amb l’equip per adaptar la implantació a la teva organització.
Sense compromís · Resposta directa
Preguntes freqüents
El que sol sorgir abans de començar.
Si el teu cas és diferent, el revisem amb tu.
Això ens afecta si només utilitzem ChatGPT?+
Si persones de la teva organització operen o utilitzen sistemes d’IA a la feina, convé analitzar quines mesures d’alfabetització són adequades segons els seus coneixements i context.
Hem de formar tota l’empresa igual?+
No. El mateix article 4 demana tenir en compte coneixements, experiència, educació, formació i context d’ús. Academy permet assignar itineraris per rol.
Els empleats reben un certificat?+
Sí. Academy genera un certificat de finalització associat a la formació realitzada. Acredita aquesta formació, però no és una certificació oficial de compliment de l’AI Act.
Què rep RRHH o la persona responsable?+
Un panell amb progrés, resultats, pendents, versions cursades, certificats, recordatoris i informes exportables.
He d’instal·lar alguna cosa?+
No. Academy funciona des del navegador i està preparada per a ordinador i mòbil.
Llegiu els prompts de l’equip?+
No. La plataforma no necessita accedir a prompts ni converses privades per organitzar la formació i la seva evidència.
Puc adaptar la formació a la meva empresa?+
Sí. Pots treballar amb formació per rol, crear contingut propi i mantenir-ne les versions dins de la mateixa plataforma.
Quant costa?+
L’accés es configura per empresa segons l’abast i el nombre de persones. Escriu-nos i et donarem una proposta concreta per al teu cas.
El teu equip ja utilitza IA.
Ara pots gestionar-la.
Comença per entendre què necessita la teva empresa.