Marketing prepara borradores con ChatGPT.
Alfabetización en IA para empresas · Art. 4 AI Act
Tu equipo ya usa IA. ¿La empresa está preparada?
Si utiliza ChatGPT, Copilot, Gemini u otras herramientas, necesitas identificar ese uso, formar según el rol y conservar evidencia de las medidas adoptadas.
Diagnóstico · Formación por rol · Evidencia exportable
Panel de empresa
Estado de la organización
84%Equipo formado
21Certificados
4Pendientes
✓
Evidencia listaInforme actualizado
03
Formación por rolContenido relevante
¿Esto me afecta?
«Nosotros no usamos IA». ¿Seguro?
Muchas empresas ya la utilizan sin haberlo convertido todavía en un proceso común.
Ventas resume reuniones con Copilot.
Dirección analiza documentos con Gemini.
Personas compara candidaturas con IA.
Proyectos sintetiza actas y tareas.
Desarrollo trabaja con asistentes de código.
Art. 4
El AI Act pide adoptar medidas de alfabetización en IA atendiendo a los conocimientos, la experiencia y el contexto de uso de las personas.
Fuente oficial ↗Diagnóstico rápido
Comprueba en 2 minutos qué necesita tu empresa.
Una primera orientación para saber por dónde empezar. Sin formularios eternos ni lenguaje jurídico.
Pregunta 1 de 3
¿Tu equipo utiliza herramientas de IA en el trabajo?
Pregunta 2 de 3
¿La formación cambia según el rol o el uso que hace cada persona?
Pregunta 3 de 3
¿Puedes demostrar quién se formó, cuándo y sobre qué versión?
Orientación inicial
Un proceso completo
Saber. Formar. Demostrar.
No gestionas cursos. Gestionas la alfabetización en IA de tu organización.
Saber
Obtén una fotografía estructurada de las herramientas, finalidades, roles y contextos de uso.
Diagnóstico y directorioFormar
Asigna contenidos y evaluaciones relevantes según conocimientos, responsabilidad y exposición.
Rutas por rolDemostrar
Conserva quién hizo qué, cuándo, con qué resultado y sobre qué versión del contenido.
Evidencia exportableProducto real
Todo lo que necesita quien gestiona la alfabetización en IA.
Una vista para el equipo y otra para quien necesita seguir el progreso, resolver pendientes y conservar evidencia.
RESUMEN
Panel de cumplimiento
EMPLEADOS284 pendientes
COMPLETADOS84%+12% este mes
CERTIFICADOS21Verificables por QR
PersonaFormaciónProgresoEstado
AMAndrea M.Uso responsable100%Completado
DLDavid L.IA para desarrollo72%En curso
SRSara R.IA para RRHH0%Pendiente
Seguimiento por persona
Módulos, resultados, intentos y fechas en un único historial.
Certificados verificables
Certificado de finalización con versión, fecha y verificación por QR.
Contenido versionado
La evidencia conserva qué versión recibió cada persona.
Recordatorios y exportación
Gestiona pendientes y descarga informes consolidados.
Más allá del curso
Un curso termina cuando acaba el vídeo. Academy continúa.
01Se incorpora una persona nueva y recibe su itinerario.
02Cambia un contenido y queda registrada la nueva versión.
03Hay pendientes y el responsable puede enviar recordatorios.
04Necesitas evidencia y el informe ya está preparado.
Visibilidad sin vigilancia
Gestionar el uso de IA no significa leer las conversaciones del equipo.
Academy organiza la información necesaria para formar y hacer seguimiento sin inspeccionar prompts ni conversaciones privadas.
Sí registramosHerramientasFinalidadesRol y formaciónEvaluación y evidencia
No necesitamosLeer promptsInspeccionar conversacionesMonitorizar contenido privado
Construida desde la experiencia
Primero ordenamos el uso de IA dentro de Atomic4.
Al revisar cómo utilizábamos IA internamente encontramos una situación común: herramientas diferentes, criterios distintos y dudas sobre qué información podía compartirse.
Convertimos esa experiencia en un sistema de diagnóstico, formación y evidencia que ahora abrimos a otras empresas.
«El reto no era impedir que el equipo usara IA, sino darle un marco útil y demostrable.»
Primeras empresas
Implanta Academy con acompañamiento directo de Atomic4.
Onboarding guiado, configuración inicial y contacto cercano con el equipo para adaptar la implantación a tu organización.
Sin compromiso · Respuesta directa
Preguntas frecuentes
Lo que suele surgir antes de empezar.
Si tu caso es distinto, lo revisamos contigo.
¿Esto afecta si solo utilizamos ChatGPT?+
Si personas de tu organización operan o utilizan sistemas de IA en su trabajo, conviene analizar qué medidas de alfabetización son adecuadas según sus conocimientos y contexto.
¿Tenemos que formar a toda la empresa igual?+
No. El propio artículo 4 pide tener en cuenta conocimientos, experiencia, educación, formación y contexto de uso. Academy permite asignar itinerarios por rol.
¿Reciben un certificado los empleados?+
Sí. Academy genera un certificado de finalización asociado a la formación realizada. Acredita esa formación, pero no es una certificación oficial de cumplimiento del AI Act.
¿Qué recibe RRHH o la persona responsable?+
Un panel con progreso, resultados, pendientes, versiones cursadas, certificados, recordatorios e informes exportables.
¿Tengo que instalar algo?+
No. Academy funciona desde el navegador y está preparada para ordenador y móvil.
¿Leéis los prompts del equipo?+
No. La plataforma no necesita acceder a prompts ni conversaciones privadas para organizar la formación y su evidencia.
¿Puedo adaptar la formación a mi empresa?+
Sí. Puedes trabajar con formación por rol, crear contenido propio y mantener sus versiones dentro de la misma plataforma.
¿Cuánto cuesta?+
El acceso se configura por empresa según el alcance y el número de personas. Escríbenos y te daremos una propuesta concreta para tu caso.
Tu equipo ya utiliza IA.
Ahora puedes gestionarla.
Empieza por entender qué necesita tu empresa.